Aprender los unos de los otros: una metodología para la formación en las empresas

Aprender los unos de los otros: una nueva metodología para la formación en la empresa

Me están llegando interesantes ideas respecto a los componentes que se incluirían en una metodología para la formación en la empresa orientada a “APRENDER LOS UNOS DE LOS OTROS”. Así que he abierto un espacio en mi blog para ir recogiendo las ideas  y desarrollándolas una a una. Así, si os apetece, podéis ir viendo … Continue reading →